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铜陵市工商业联合会2020年招聘编外聘用人员公告

编辑日期:2020-01-03 11:37     作者:就业局    来源:     【字体:  

    根据工作需要,市工商联拟面向社会公开招聘2名编外聘用人员,现将有关事项公告如下:

    一、招聘原则:公开、公平、竞争、择优

    二、招聘条件:

   (一)拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

   (二)学历要求:国家承认的大学本科及以上学历,年龄35周岁以下(19841月13以后出生);

   (三)身体健康;

   (四)有一定的文字水平,熟悉计算机基本操作;

   (五)具有下列情形之一的人员,不得报考:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

    2.正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

    3.法律、法规和政策规定的其它情形。

    三、招聘职位

 

 

 

招聘岗位

专业

招聘人数

学历(学位)

工作经历

辅助管理类(从事人民调解工作)

法学

(专业代码:0301)

2

本科及以上学历

具有二年以上的法律工作经历

 

    四、招聘程序

    招聘方式实行笔试、面试相结合的办法,按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

    (一)发布公告

     在市人社局网站(http://www.1010soft.cn)和市工商联网站(http://www.tlgsl.gov.cn)上发布公告后续相关招考事项请及时登陆市工商联网站查阅

    (二)报名及资格初审

    1.报名方式:采取现场报名方式,凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书、学位证书和两年工作经历证明(工作单位出具并盖章)的原件及复印件1份,填写《铜陵市工商联2020招聘编外聘用人员报名表》(见附件),并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。本人无法到现场报名委托其他人代报名的,请提供代报名委托书、受委托人身份证及报名人所有证件原件及复印件。

    2.报名时间:20201月13日至2020年1月17(工作日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

    3.报名地点:铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室),联系人:韩女士,联系电话:0562-2116287。

    4.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1,不足规定开考比例的,取消岗位招聘计划。

    5.报名者所提交的材料必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的将被取消应聘资格。

   (三)笔试

    笔试内容为公共基础知识。

   (四)面试

    按照笔试成绩从高到低进行排序,进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员,入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的,一并进入面试。面试主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。

笔试、面试时间和地点在市工商联网站上另行通知。

   (五)体检与考察

    1.人选确定:按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩等额确定体检人员,遇总成绩相同的,按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

    2.体检:体检项目参照公务员体检标准,时间、地点在市工商联网站上另行通知。

    3.考察:体检合格后进行组织考察。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的职位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。如出现应聘人体检、考察不合格情况,则按总成绩顺序依次递补。

    (六)公示聘用

    1.公示:考察结束,对拟聘用的人员在市人社局、市工商联网站进行公示,公示期为5个工作日。

    2.聘用:公示无异议后,按有关规定办理聘用手续,签订劳动合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

    本次考试成绩有效期一年,20211月17前如不能胜任工作等情况离岗的,可按照总成绩高低递补。

    五、咨询与监督

    咨询电话:市工商联办公室0562-2869024;

    监督电话:市纪委监委驻市政协机关纪检监察组0562-5880913、5880887

    六、组织实施 

    本次公开招聘工作,委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

 

                                                               铜陵市工商业联合会

                                                                  202013

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